Limits (Part 2)

Kembali lagi dalam episode roda kehidupan Seeta sedang berada di bawah.

I’m not sure gw pernah cerita di blog ini atau belum, kayaknya pernah slightly di sini. Di bulan Oktober, gw menghadapi obstacle pekerjaan yang kedua, yang adalah… my intelligence.

Yep, you read it right. Sepertinya my intelligence tidak cukup kuat untuk menjalani pekerjaan ini. Kerap kali gw merasa bodoh banget. I can’t answer simple questions, I can’t think of the most obvious thing, I can’t communicate my thoughts clearly, I can’t work the way they work, I can’t remember things, I can’t be critical and creative, I can’t give ideas, I can’t respond to ideas…

It’s almost like I’m not qualified for this job.

Ini mengingatkan gw pada postingan ini, dimana gw menyerah pada limit diri sendiri. Bedanya, saat itu yang membuat gw menyerah adalah faktor eksternal, orang lain. So I know who to blame.

But now, yang menguji limit gw adalah diri gw sendiri, my whole being with my own thoughts and action.

Gw mencoba mencari akar masalah kenapa gw begini. Yang terlintas di pikiran gw pertama adalah, I’m not well-equiped for this job. Background gw untuk pekerjaan ini bisa dibilang minimalis. Let’s say gw cuma punya 30% skill dan knowledge yang dibutuhkan, which is not enough.

Ini gw aware banget sebetulnya. Sewaktu di interview pun gw mention ke mereka, ini pertama kalinya gw handling this kind of role. Gw terbiasa beroperasi di upper funnel, bukan di lower funnel. Gw terbiasa bekerja di brand side, bukan di client side. But they accepted me anyway…

Kedua, lagi-lagi masalah komunikasi. Interpretasi gw akan sesuatu berbeda dengan mereka. Yang gw anggap baik-baik saja, ternyata tidak baik-baik saja. Perbedaan pendapat akan menghasilkan persepsi/judgment, yang bisa jadi negatif jika pendapat gw sifatnya unpopular opinion alias beda sendiri. 

“What the hell is she thinking?”

Ketiga, I don’t have a good/proper mentor. I don’t want to do this, but it’s easier to blame someone else, right? But seriously, I think selama ini gw selalu punya bos yang bisa merangkap jadi mentor, atau team mate yang bisa jadi mentor. Tapi di sini ga ada. People have so limited time for me, so I have to figure things out on my own—which is difficult karena gw ga bisa leluasa di sini karena status gw yang bukan FTE. This is the 4th reason. 

Terakhir, well maybe I’m not trying hard enough. idk guys, kalo ditanya apakah gw sudah memberikan 100%--rasanya sih sudah. Tapi belum cukup juga. Mungkin harusnya gw menambah jam kerja dan bekerja di luar jam kerja, membiasakan kembali hustle culture. But it’s not good for my overall well-being dan malah akan berefek ke kualitas kerja. 

That being said, I’m not sure I’m in a position to say that I am disappointed in myself. Gw ga mau membuat diri gw jatuh lebih terpuruk lagi~ 

I’m not sure what I did wrong either. But at the same time, I know I could do better.

Gw udah tau outcome dari pekerjaan ini. Gw udah tau nasib yang menanti gw di akhir tahun. I can only hope for a miracle. If a miracle does happen, wah itu hoki gw udah max out banget deh. I probably can’t ask anything else to the great G.O.D..

I think I should really see a therapist.